Wie wir arbeiten

Hilfe zur Selbsthilfe

Wirkungsorientierte Beratung ist ein individueller Prozess, der in der Zusammen- arbeit aller Beteiligten Form bekommt. Das Gespräch ist unser wichtigstes Arbeits- instrument. Unsere erfahrenen Berater sorgen dafür, dass am Ende jedes Gespräches ein Ergebnis steht. Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeit an Zielen auszurichten. Welche Ziele Sie erreichen wollen, bestimmen Sie selbst.

Wir aktivieren das System und sein Umfeld. Nicht die Probleme, sondern positive Ergebnisse stehen im Mittelpunkt. Was wollen Sie für die Menschen vor Ort erreichen? Und was ist machbar? Danach richten Sie die Strukturen neu aus. Sie entscheiden - wir unterstützen Sie dabei.

Wissen Sie, ob die Leistungen, die ihre sozialen Angebote bestimmen, auch den Bedürfnissen der Menschen entsprechen? Nein? Dann verstecken sich hier Ressourcen, die anderswo dringender gebraucht werden. Heben Sie sie. Der Rasenmäher bleibt im Keller.

Wir kommen ohne großen technischen Aufwand aus. Keine fertigen „Betriebs- systeme“. Gefragt ist dagegen Ihre Bereitschaft, Gewohntes auf den Prüfstand
zu stellen.

Professionelle Projektabwicklung

Wirkungsorientiertes Prozessmanagement gibt Ihnen das Steuer in die Hand. Hilft Ihnen, eine Mannschaft zu formen, in der alle mitziehen. Berät Sie dabei, klare Auf- gaben zu definieren und zu schauen, wer sie übernimmt. Die Wirkungen kann man messen. Damit Sie wissen, dass Sie vorankommen.

Wir verknüpfen Fach- und Methodenwissen bei der Prozessgestaltung. Schaffen einen sicheren Handlungsrahmen durch klare inhaltliche und zeitliche Strukturierung der Beratungsprozesse. Wir zielen auf eine starke Ergebnisorientierung durch eine Moderation, die Impulse gibt und Alternativen aufzeigt.

Wir verfolgen auch und gerade bei kooperativen Prozessen ein stringentes Prozess- und Projektmanagement und konsequente Ergebnisorientierung.

Eine Sache des Vertrauens

Von Mensch zu Mensch - bei aller Professionalität ist das die Maxime im Umgang mit unseren Kunden. Deshalb dürfen Sie eine Beratung erwarten, die soziale Kompetenz und persönliches Engagement prägen.

Wir arbeiten uns gemeinsam mit Ihnen vor, indem wir die Handlungsalternativen aufzeigen. Das macht Entscheidungen leichter und treibt konkrete Lösungsansätze voran. Wir halten uns nicht auf mit der Kritik am Bestehenden, sondern richten den Blick nach vorne: Welche Wirkungen wollen Sie erreichen? Dabei berücksichtigen wir Ihre Kultur und Ihre Situation vor Ort.

Wir wissen, dass Veränderungen auch als Bedrohung empfunden werden. Denn sie verlangen, sich von Gewohntem zu trennen. Doch genau darin liegt die Chance. Wir helfen Ihnen, sie zu nutzen. So, dass Sie die Wirkungen erzielen können, die Sie wünschen. Was wir tun, machen wir mit Ihnen gemeinsam. Wie weit Sie gehen wollen, liegt in Ihrer Hand.