Karriere

„Wandel gestalten, Wirkung erzielen!“

In den Handlungsfeldern „Demografischer Wandel“, „Kindheit, Jugend und Familie“ und „Gestaltung der Bürgergesellschaft“ setzen wir dies seit über 10 Jahren um. Nachhaltige sowie wirkungsorientierte Akteursbündnisse sind Markenzeichen unserer Projekte und Garant für vorzeigbare Ergebnisse sowie nationale und internationale Anerkennung.

Wir sind ein Familienunternehmen, in dem persönliches Engagement, Spaß an der Sache und hohe Professionalität Hand in Hand gehen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben. In unserem Spezialmarkt sind wir führend und setzen immer neue Benchmarks.

Aktuell suchen wir idealerweise zum 1. Juli 2010

eine/n Organisationsentwickler/in / Netzwerkprofi
und eine/n Juniorberater/in (auf 2 Jahre befristet)

für wirkungsorientierte Netzwerkentwicklung.

Als Organisationsberater/in unterstützen Sie den Aufbau und die professionelle Weiterentwicklung einer Vielzahl von Akteursnetzwerken. Basis ist das von unserem Hause entwickelte Knowhow zum wirkungsorientierten Netzwerkmanagement, in dessen Fortentwicklung Sie aktiv eingebunden werden. Ihre persönliche Entwicklung in der Prozessberatung fördern wir systematisch. Einstellungsvoraussetzungen sind ein sehr guter Universitätsabschluss sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung im direkten Kundenkontakt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Organisationslehre, denken systemisch und verstehen sich idealerweise als Netzwerkprofi.

Als Juniorberater/in stehen Sie von Beginn an in engem Kontakt mit Akteuren aus werdenden und bestehenden Bündnissen. Sie begleiten und unterstützen unsere Organisationsberater/innen bei ihren Einsätzen vor Ort und übernehmen Schritt für Schritt in einem systematischen Personalentwicklungsprozess Verantwortung. Wir führen Sie an Handwerkszeug, Rollen und Aufgaben eines/r Netzwerkberaters/in heran. Recherchen und die Mitwirkung bei Veranstaltungen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Einstellungsvoraussetzungen sind ein sehr guter Universitätsabschluss sowie nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Gehören zu Ihren Stärken eine schnelle Auffassungsgabe, ein gehöriger Schuss Pragmatismus, stringente Zielorientierung sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag? Haben Sie Spaß an der Kommunikation, der Zusammenarbeit mit Gruppen und der Arbeit im Team? Mehr unter www.jsbgmbh.de!

Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum
12. Mai 2010 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an

JSB GmbH & Co. KG
Frau Anna-Maria Schröder
Argelanderstraße 1
53115 Bonn
oder unter anna-maria.schroeder@jsbgmbh.de.
Telefonischer Kontakt unter 0228-90872-0.